Teamentwicklung & Teambuilding

Teamentwicklung & Teambuilding Seminar

 

Das vorrangige Ziel in einem Teamentwicklung Seminar ist die Steigerung der Produktivität des Teams im Ganzen, um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu steigern. Im Teambuilding Seminar hingegen steht die gemeinschaftliche Tätigkeit und der Teamzusammenhalt im Vordergrund.

 

Eine Teamentwicklung oder Teambuilding führen wir bei Ihnen vor Ort oder deutschlandweit durch. Kontaktieren Sie uns gerne um mehr zu erfahren.

Ziele & Nutzen

 

  • Diagnose von Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder
  • Definition und Verteilung von Aufgaben und Rollen innerhalb des Teams
  • Ausbau der Kommunikation der Teammitglieder untereinander, nach innen und außen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozessketten
  • Entwicklung der sozialen Kompetenzen der Teammitglieder und Verbesserung der Beziehung zwischen den Teammitgliedern
  • Gemeinsame Bewältigung von erkennbaren Problemen auf fachlicher und persönlicher Ebene

Themenschwerpunkte

 

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Teamleistung seine Mitarbeiter. Von der Unternehmensführung, über die Führungskräfte bis hin zu den neuen Auszubildenden tragen sämtliche Mitarbeiter gemeinsam zum Erfolg eines Unternehmens bei. Innerhalb dieser diversen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche ist daher Teamarbeit gefragt. Sie verspricht Ideenvielfalt und effektive Arbeitsweisen. Getreu dem Motto: Gemeinsam mehr erreichen!

 

Um produktive Teamarbeit zu ermöglichen, bedarf es daher einer strukturierten und durchdachten Teamentwicklung. Wir beraten Sie bei der Entwicklung und zeigen Ihnen auf, was Teamentwicklung bedeutet, welche Ziele durch Teamentwicklung angestrebt werden und beleuchten die wichtigen Prozesse innerhalb der Teamentwicklung.

Methoden

 

In unseren Trainings arbeiten wir mit Einzel- und Gruppenarbeiten, Trainerlehrgesprächen, Rollensimulationen und Fallbearbeitungen.

 

Dieser Erfahrungsaustausch ermöglicht den Teilnehmern eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis. Weiterführende Maßnahmen werden in der individuellen Beratung und/oder im Einzelcoaching mit dem Trainer festgelegt.

Teilnehmer

 

Führungskräfte und ihr Team bei denen die notwendige Bereitschaft zur Veränderung vorhanden ist. Die mit einem systematischen Ansatz den erforderlichen Teamentwicklungsprozess in ihrem Unternehmen nachhaltig umsetzen möchten.

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