Die ECKERT GROUP…
… ist eine Unternehmensberatung in München mit den Schwerpunkten: Beratung, Training und Coaching. Das Unternehmen steht für innovative Ansätze, kombiniert mit intelligenten Strategien und einer erfolgreichen Umsetzung selbst anspruchsvoller Qualifizierungsprojekte.
Mit zwischenzeitlich weit über 30.000 Beratungs- und Projekttagen verfügt das Team über umfassende Kompetenzen in den Bereichen Management, Vertrieb, Sales und After Sales. Das interne Team und langjährige Partner stellen den perfekten Service rund um die Projekte sicher. Die ECKERT GROUP verfügt aufgrund ihres innovativen Aufbaus über ein ausgedehntes Netzwerk hoch qualifizierter Experten, vom Berater bis zum Coach, die je nach Anforderung und Wunsch hinzugezogen und involviert werden.
Diese Kombination aus überzeugender Kompetenz, stetigem Engagement und gewachsenem Vertrauen bildet eine zuverlässige Basis für ausgezeichnete Leistungen und dauerhafte gemeinsame Erfolge.
Die meist langjährigen Kundenbeziehungen zeigen deutlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt, die angestrebten Performanceziele erreicht und die Erfolge nachhaltig gesichert wurden.
Auf einen Blick
Kernkompetenzen
Kundenspezifische Beratungs- und Qualifizierungsprogramme zur messbaren Steigerung der Unternehmensleistung
Leistungen
Konzeption & Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen und Change Management für Führung, Management & Vertrieb
Erfahrung
Insgesamt über 30.000 Projekttage mit ca. 300 Kunden in nunmehr 26 Jahren über nahezu alle Branchen hinweg
Branchen
Handel, Industrie, Konsum- und Investitionsgüter, Banken, Finanzdienstleistungen und allgemeine Dienstleistungen
Luft & Erde
Unser Logo verkörpert den perfekten Einklang von Himmel und Erde. Das obere Element, der bildhafte Adler symbolisiert den Himmel, Offenheit, Vision und Weitblick. Der untere Teil, der Löwe steht für die Erde, Bewegung, Ausdauer und Stärke.
Strategie & Leidenschaft drückt unsere Unternehmensphilosophie aus. Sie steht für unser Bekenntnis die Anforderungen an die moderne Organisations- und Personalentwicklung ganzheitlich zu betrachten und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
